Carrières chez Algolia

avantages

avantages sociaux et privilèges des employés

Chez Algolia, nous avons à cœur le bien-être de nos employés grâce à des modalités de travail flexibles, des journées bien-être et la possibilité de travailler à distance pendant 30 jours. Nous proposons un congé parental généreux, un soutien en matière de santé et des opportunités de développement professionnel grâce à des programmes de mentorat et de leadership. Par le biais d'événements d'équipe, de journées de bénévolat et d'un programme de dons jumelés, nous cultivons une culture d'entreprise forte, solidaire et axée sur un objectif commun.

lieu de travail

Faites en sorte que le travail travaille pour vous.

Chez Algolia, notre approche « Un travail à votre service » favorise le télétravail et le travail hybride. Nous encourageons le travail hybride pour les personnes proches de nos bureaux, tandis que les télétravailleurs bénéficient de pôles régionaux, de responsables communautaires et d'événements locaux réguliers pour maintenir le lien et collaborer.

Nos valeurs d'entreprise

Chez Algolia, nous incarnons nos valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, elles guident notre façon de travailler, de collaborer et de prendre des décisions au quotidien.

Nous bâtissons la confiance en étant à l'écoute, en assurant le suivi de nos engagements et en faisant preuve de transparence les uns envers les autres, envers nos utilisateurs et envers la communauté.

Voix d'Algolia

Les gens d'abord, toujours

Chez Algolia, nous sommes convaincus que notre réussite repose sur nos collaborateurs. L'équipe RH s'engage à promouvoir une culture d'innovation, de collaboration et d'excellence, permettant à chaque membre de l'équipe de donner le meilleur de lui-même. Nous nous efforçons d'attirer, de développer et de fidéliser les meilleurs talents en créant un environnement où chacun se sent valorisé, inclus et inspiré à évoluer. Grâce à une communication transparente, des programmes percutants et une attention particulière portée à l'expérience collaborateur, nous permettons aux Algoliens de s'épanouir et de faire progresser la mission de l'entreprise : trouver sans chercher.

Rachel Cochran

Vice-président principal, Ressources humaines

Nous nous soucions de l'impact social

Algolia s'engage à avoir un impact social positif à travers des dons caritatifs, du mentorat communautaire, le soutien aux logiciels libres et des initiatives menées par les employés, en accord avec nos valeurs.

Fiers de nos réalisations dans l'industrie

Nous sommes fiers d'être reconnus par nos clients, les analystes et nos pairs du secteur pour nos produits primés, notre culture d'entreprise et notre service client.

Promouvoir une culture d'égalité et d'inclusion

La diversité est essentielle, et nous sommes fiers de notre démarche inclusive. Algolia a obtenu un score de 73 sur 100 à l'indice d'égalité femmes-hommes en France pour l'année 2024.

Prenez votre carrière en main

Attention : méfiez-vous des arnaques à l’emploi ! Le processus de recrutement d’Algolia n’exige jamais des candidats qu’ils achètent des produits ou des services, qu’ils partagent des informations personnelles et/ou financières lors de l’entretien, ni qu’ils téléchargent une application tierce. Toute offre d’emploi légitime publiée sur un site tiers sera également affichée sur notre page Carrières. Veuillez vérifier l’existence de l’offre ou postuler directement sur notre site web.

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Nos valeurs d'entreprise

Voix d'Algolia

Les gens d'abord, toujours

Nous nous soucions de l'impact social

Fiers de nos réalisations dans l'industrie

Promouvoir une culture d'égalité et d'inclusion

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