SAN FRANCISCO, 21. Juni 2022 –Algolia, die führende API-Plattform für Suche und Entdeckung, gab heute die Ernennung vonLorena Scottzur Chief People Officer (CPO) bekannt. Sie soll die Mitarbeiter unterstützen und die starke, integrative Kultur von Algolia stärken, während das Unternehmen in eine neue Phase des Wachstums, der Entwicklung und der Innovation eintritt. Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung im Personalmanagement verfügt Lorena über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Skalierung von Personalaufgaben auf globaler Ebene.  

„Bei Algolia betrachten wir unsere Unternehmenskultur als strategischen Vorteil. Unser People Team hat angesichts vieler völlig neuer Herausforderungen, darunter auch die Pandemie, Bemerkenswertes geleistet, um diese Kultur zu bewahren und zu stärken“, so Bernadette Nixon, Chief Executive Officer von Algolia. „Die emotionale Intelligenz, die globale Erfahrung, die natürliche Empathie und die Leidenschaft, die Lorena in unser Führungsteam einbringt, sind von unschätzbarem Wert, wenn wir auf dieser Dynamik aufbauen und weiterhin intensiv in unsere Unternehmenskultur investieren. Lorena versteht das „Leben“ eines Scale-ups, die Hartnäckigkeit beim Aufbau und Umbau und die Freude an kreativen Problemlösungen.“  

Lorena begann ihre berufliche Laufbahn im Finanzwesen, bevor sie Unternehmerin wurde und ihr eigenes Start-up gründete. Schließlich wurde sie Vice President of Operations bei 500px. Während dieser Zeit entdeckte sie schnell ihre berufliche Leidenschaft für Menschen und deren Karriereentwicklung. Lorena wurde Global Head of People Operations bei Ritual.co und war zuletzt als Chief People Officer bei Caseware tätig, wo sie die Personalabteilung ausbaute, die Personalbeschaffung beschleunigte und Teams auf der ganzen Welt stärkte.

„Ich war schon immer davon überzeugt, dass Menschen das Geheimnis für den Aufbau großartiger, nachhaltiger Unternehmen sind – eine Philosophie, die Algolia eindeutig teilt“, so Lorena Scott. „Angesichts des anhaltend rasanten Wachstums von Algolia freue ich mich darauf, neue Wege zu finden, wie wir unsere Talente fördern und weiterentwickeln und gleichzeitig unsere Teammitglieder dabei unterstützen können, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Um dies zu erreichen, ist es entscheidend, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund lernen, wachsen und für das, was sie sind, geschätzt werden können.“

Algolia sucht derzeit 160 Mitarbeiter für den Bereich Forschung und Entwicklung und hat zahlreiche Stellen in anderen Abteilungen zu besetzen, darunter Produktentwicklung, Marketing, Preisgestaltung und mehr. Algolia ist als„Great Place to Work”zertifiziert, wobei 96 % der Mitarbeiter das Unternehmen positiv bewerten (40 Punkte über dem Durchschnitt für US-amerikanische Unternehmen). Um Teil dieses mitarbeiterorientierten und innovativen Unternehmens zu werden, besuchen Siehttps://www.algolia.com/careers/. 

Über Algolia

Algolia ist eine API-First-Such- und Entdeckungsplattform, die Entwicklern die Möglichkeit gibt, Erlebnisse im Internetmaßstab zu gestalten, um mit blitzschneller Suche und der besten Anwendungs-Browsing-Erfahrung, die zu bemerkenswerteren Entdeckungen führt, die Wünsche der Kunden vorherzusagen. Mehr als 12.000 Unternehmen, darunter Under Armour, Lacoste, Birchbox, Stripe, Slack, Medium und Zendesk, vertrauen auf Algolia, um jährlich über 1,5 Billionen Suchanfragen zu verwalten. Algolia hat seinen Hauptsitz in San Francisco und Niederlassungen in New York, Atlanta, Austin, Paris, London und Bukarest. Weitere Informationen finden Sieunter www.algolia.com.