La bonificación por recomendación se dona a la organización sin ánimo de lucro que elija el empleado que haya recomendado al candidato.
El impacto social de Algolia
Cuando fundamos Algolia, queríamos asegurarnos de que compartíamos los mismos valores y de que teníamos una visión clara de cómo trabajaríamos entre nosotros y con los futuros miembros del equipo, de acuerdo con esos valores. Queríamos convertirnos en una empresa que diera prioridad a la cultura y hacer de ella el motor de nuestro crecimiento.
Uno de los valores que nos mueve es el compromiso. Nos preocupamos por lo que hacemos cada día, nos preocupamos por cómo influimos en el éxito de nuestros clientes, nos preocupamos por cómo influimos en la vida de las personas y nos preocupamos por cómo influimos en la sociedad.
Hemos tenido la suerte de crear una empresa que ha crecido a un ritmo increíble, y consideramos que es nuestra responsabilidad devolver algo a las comunidades que lo han hecho posible y a la sociedad de la que formamos parte. Estamos orgullosos de los «Algolians» que han propuesto y puesto en marcha muchas de las iniciativas descritas en esta página. A ellos, y a todos vosotros que contribuís, ¡muchas gracias!
Julien y Nicolas, cofundadores
